Nachfolger gesucht – Mittelstand hat Nachwuchsproblem

In Deutschland scheint der Mittelstand arge Probleme zu haben, einen entsprechenden Nachfolger für das eigene Geschäft zu finden. Jedes Jahr seien dadurch bis zu 50.000 Arbeitsplätze in der Republik gefährdet.

So ein Report, der vom Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) veröffentlicht wurde.

Laut den Ergebnissen des Berichts sollen mehr als ein Drittel der Unternehmer nicht den richtigen Nachfolger finden können. Immerhin sind es ganze 37 Prozent, die Probleme bei der Suche nach dem richtigen Nachfolger haben.

Es soll auch in den künftigen Jahren nicht einfacher werden, da die demographische Entwicklung dazu beitrage, dass die Mittelständler keine größere Auswahl an potenziellen Nachfolgern hätten. Die Auswertung hat die Erfahrungsberichte von 80 Industrie- und Handelskammern zur Grundlage.