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Mit der richtigen Unternehmensberatung konkurrenzfähig bleiben

Mit der richtigen Unternehmensberatung konkurrenzfähig bleiben

26. Februar 2014

Viele Unternehmen und Betriebe haben heute den Eindruck, dass sich die Welt ein wenig schneller dreht, denn alles wird global und wer mithalten will, der muss nicht nur national, sondern auch international konkurrenzfähig bleiben. Das ist nicht immer so einfach, denn immer mehr Unternehmen stoßen beim Versuch global erfolgreich zu sein, an ihre Grenzen. Wer trotzdem Erfolg im internationalen Geschäft haben will, der sollte sich nach einer guten und seriösen Unternehmensberatung umschauen, denn mit einer Unternehmensberatung kommt frischer Wind in einen Betrieb und es werden neue Wege aufgezeigt.

Beraten und optimieren

Mit einer gezielten Unternehmensberatung kann ein Unternehmen auf den richtigen geschäftlichen Weg gebracht werden, aber das ist nicht alles, was ein erfahrener Unternehmensberater für seinen Kunden tun kann, denn Unternehmensberatung geht noch viel weiter. Welche Ressourcen hat ein Unternehmen und wie können diese vorhandenen Ressourcen am Besten genutzt werden? Gibt es vielleicht Probleme mit dem betrieblichen Nachwuchs, und welche Mitarbeiter können und müssen gefördert und gefordert werden? Wie ist der Betrieb bei der neusten IT-Technik aufgestellt? Das alles kann zu den Aufgaben einer Unternehmensberatung gehören. Alle, die ihren Betrieb optimieren wollen, weil es vielleicht in der Zukunft auch zu internationalen Geschäften kommen soll, sind auf jeden Fall gut beraten, sich beim Umstellungsprozess beraten zu lassen. Die cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH gehört zu den Unternehmensberatungen, die neutral und kompetent Betrieben zur Seite stehen, die sich verändern wollen und die vor allem auch in der Zukunft konkurrenzfähig bleiben wollen.

Unternehmensberatung beim Generationswechsel 

Besonders viele kleine und mittelständische Betriebe und Unternehmen haben eine lange Geschichte und im Laufe dieser Geschichte wurde das Unternehmen vom Urgroßvater auf den Großvater, den Vater und schließlich an den Enkel übergeben. Nicht selten kommt es in Familienunternehmen, in denen mehreren Generationen zusammenarbeiten, auch zu Spannungen, denn nicht immer ist der Seniorchef mit dem einverstanden, was der Juniorchef plant. Das kann im schlimmsten Fall zum Bruch in einer Familie führen und darunter leidet auch der Betrieb. Bevor es so weit kommt, ist es in jedem Fall ratsam einen Unternehmensberater zu beauftragen im Betrieb zu vermitteln und einen Kompromiss zu finden, der beiden Seiten gerecht wird. Für viele Unternehmer, die ihren Betrieb über Jahrzehnte ganz nach ihrem Stil geführt haben, fällt es schwer, sich auf Neuerungen welcher Art auch immer einzustellen. Hier ist es dann die Aufgabe eines Unternehmensberaters einen Weg zu finden, den beide Generationen gehen können, ohne dabei an Reputation zu verlieren. Selten lösen sich Generationskonflikte in einem Unternehmen von ganz alleine, denn keiner der Kontrahenten ist neutral und objektiv, ein Unternehmensberater ist es aber und das bietet die beste Möglichkeit, um Konflikte beizulegen und einen Betrieb in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Familienbetriebe, die eine Runderneuerung benötigen, sollte mit einem erfahrenen Unternehmensberater arbeiten.

Fazit

Immer wenn es um eine geschäftliche Neuorientierung geht und immer dann, wenn ein Unternehmen einen Generationswechsel friedlich vollziehen möchte, dann ist eine unabhängige Unternehmensberatung eine sehr gute Option. Ein Unternehmensberater ist unparteiisch und unvoreingenommen und das bietet die beste Basis für eine erfolgreiche Umstrukturierung und für ein gesundes Unternehmen.